Otwarcie nowych oddziałów - zapraszamy: managerów, team leaderów i spedytorów!

Klient Omida VLS

Miejsce pracy Szczecin, Radom, Sochaczew, Ostrów Mazowiecka, Legnica, Bolesławiec, Świdnica, Skierniewice

Region Radom, Sochaczew, Ostrów Mazowiecka (mazowieckie); Legnica, Bolesławiec , Świdnica (dolnośląskie); Skierniewice (łódzkie); Szczecin (zachodniopomorskie)

Opis oferty

Dołącz do lidera transportu drogowego w Polsce i Europie!
Omida VLS to część silnej Grupy OMIDA – organizacji, która od 15 lat wyznacza standardy w spedycji i logistyce. Z blisko 30 oddziałami w całej Polsce oferujemy naszym klientom kompleksową obsługę w każdej gałęzi transportu. Z dumą posiadamy liczne certyfikaty jakości (ISO, IFS Logistic, GMP+, CWB, WSK) oraz prestiżowe wyróżnienia, w tym Diamenty Forbes’a i Great Place To Work 2023 & 2024 – przyznanego na podstawie opinii naszych Pracowników.

Nieustannie się rozwijamy. Jeśli chcesz pracować w miejscu, które również Tobie da taką możliwość -dołącz do nas i rozwijaj się razem z nami!

Zakres obowiązków

organizacja transportów całopojazdowych i częściowych (kraj i Europa)
pozyskiwanie klientów i nowych zleceń transportowych
skuteczne planowanie i koordynowanie transportów zgodnie ze standardami firmy
dbałość o najwyższą jakość i terminowość realizacji usług
współpraca z innymi oddziałami i działami back-office

Poszukiwane kompetencje

aktywność zawodowa/ aktualne zatrudnienie w firmie spedycyjnej/ transportowej
minimalne doświadczenie: 1 rok (spedytor)/ 2 lata (team leader)/ 3 lata (kierownik oddziału)
umiejętność budowania trwałych relacji i współpracy zespołowej
rozwinięte zdolności komunikacyjne, planowania i dążenia do celu
znajomość języka angielskiego i prawa transportowego
doświadczenie w zarządzaniu zespołem w firmie spedycyjnej/ transportowej poparte sukcesami (jeśli aplikujesz na stanowisko managera/ team leadera)

Mile widziane:

umiejętność prowadzenia aut
znajomość drugiego języka obcego

Oferujemy

pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku, w której istnieją realne szanse rozwoju i awansu
partnerskie relacje, elastyczność i dużą swobodę w działaniu i podejmowaniu decyzji
realne wsparcie przełożonych, działów wsparcia i Twojego zespołu
elastyczność zatrudnienia (umowa o pracę, B2B, UZ)
bogaty pakiet benefitów pozapłacowych (Multisport, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna)
solidną podstawę wynagrodzenia + atrakcyjny system premiowy adekwatny do osiąganych wyników
potrzebne narzędzia pracy, m. in. telefon, komputer służbowy, auto służbowe z kartą paliwową
możliwość pracy w systemie home-office lub hybrydowym

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Zgodnie z art. 24 ust. 6 Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 o ochronie sygnalistów, Procedura zgłoszeń wewnętrznych dotycząca zgłaszania naruszeń prawa dostępna jest na stronie https://omida-group.com.

Każde CV powinna mieć poniższą klauzurę: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji".