Sp. ds. Kadr i Płac

Klient OMIDA SHARED SERVICES CENTER SP. Z O.O.
Zakres obowiązków

  • terminowe naliczanie wynagrodzeń 

  • przygotowanie dokumentacji związanej z umowami cywilnoprawnymi

  • przygotowywanie dokumentów do ZUS, deklaracji podatkowych, PFRON oraz sprawozdań do GUS

  • przygotowywanie raportów zbiorczych / zarządczych na potrzeby księgowości i zarządu

  • codzienna współpraca z pionem Kadr oraz HR

  • kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, 

  •  przygotowywanie i nadzór umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, 

  •  prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich,

  •  monitorowanie terminów badań wstępnych, okresowych kontrolnych, ważności orzeczeń lekarskich, oraz prowadzenie ewidencji w tym zakresie 

Nasze wymagania

  • konieczna znajomość programu kadrowo-płacowego Optima 

  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (wymagane w zakresie naliczania płac) w firmie zatrudniającej powyżej 100 pracowników, min. 3 lata

  • bardzo dobra znajomość zasad naliczania wynagrodzeń

  • praktyczna znajomość zagadnień podatkowych, ubezpieczeniowych oraz Prawa pracy

  • dobra znajomość Ms Excel

Oferujemy
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenie swoich kwalifikacji
  • pracę w stabilnej firmie i uznanej marce na rynku
  • benefity pozapłacowe (ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie grupowe, My benefit system, Multisport)
  • wspaniałe widoki z biura i owoce na przekąskę 🍎coś dla oka i coś dla brzucha!
  • luźną atmosferę i dużo humoru w zespole 😃
Aplikuj
Data ostatniej modyfikacji wtorek, 18 marca 2025
Wszystkie oferty pracy