Oferujemy
- umowę o pracę lub B2B,
- solidną podstawę + atrakcyjny system premiowy adekwatny do osiąganych wyników,
- elastyczność i dużą swobodę w działaniu i podejmowaniu decyzji,
- możliwość pracy w systemie home office lub hybrydowym,
- realne wsparcie przełożonych, back-office i całego zespołu,
- rozwój w przyjaznej kulturze organizacyjnej,
- możliwość stworzenia nowego oddziału w miejscowości, w której jeszcze nas nie ma,
- pełen zakres benefitów: Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie,
- narzędzia pracy: telefon, komputer służbowy, możliwość korzystania z auta służbowego;
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Zgodnie z art. 24 ust. 6 Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 o ochronie sygnalistów, Procedura zgłoszeń wewnętrznych dotycząca zgłaszania naruszeń prawa dostępna jest na https://vls.pl.