Poszukiwane kompetencje
- min.1 rok doświadczenia na stanowisku spedytora,
- umiejętność budowania i utrzymania długotrwałych relacji z przewoźnikami jak i klientami,
- umiejętność współdziałania w zespole oraz rozwinięte zdolności komunikacyjne, planowania i dążenia do celu
umiejętność zarządzania emocjami,
- znajomość języka angielskiego (na poziomie min. B1) i prawa transportowego.
Mile widziane:
- umiejętność prowadzenia aut,
- znajomość dodatkowych języków obcych.
Oferujemy
- pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku,
- realne wsparcie przełożonych, działów wsparcia i Twojego zespołu,
- partnerskie relacje i rozwój w przyjaznej kulturze organizacyjnej,
- bogaty pakiet benefitów pozapłacowych (Multisport, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, zniżka na studia wyższe),
- solidną podstawę wynagrodzenia + atrakcyjny system premiowy adekwatny do osiąganych wyników,
- elastyczność zatrudnienia (umowa o pracę, B2B),
- pracę w firmie, w której istnieją realne szanse rozwoju i awansu,
- elastyczność i dużą swobodę w działaniu i podejmowaniu decyzji,
- potrzebne narzędzia pracy, między innymi telefon, komputer służbowy.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.
Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida VLS. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a -zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę: Zgodnie z art. 24 ust. 6 Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 o ochronie sygnalistów, Procedura zgłoszeń wewnętrznych dotycząca zgłaszania naruszeń prawa dostępna jest na stronie https://omida-group.com/