INFORMACJE O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH PRZEZ OMIDA Group S.A. – REKRUTACJA PRACOWNIKÓW
Wypełniając obowiązek określony w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej: RODO) informujemy, że:
- Administratorem Państwa danych osobowych będzie firma Omida Group spółka akcyjna. Można się z nami skontaktować w następujący sposób:
- listownie na adres: 80-309 Gdańsk, Al. Grunwaldzka 472C
- telefonicznie: +48 58 741 88 14
- przez e-mail: bok@omida.pl
- Wyznaczyliśmy inspektora ochrony danych. Jest to osoba, z którą mogą się Państwo kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Z inspektorem można się kontaktować w następujący sposób:
- listownie na adres: 80-309 Gdańsk, Al. Grunwaldzka 472C
- przez e-mail: iodo@omida.pl
- Dane osobowe uzyskane przez Omida Group będziemy przetwarzać w celu:
- oceny kwalifikacji do pracy na stanowisku, na które Państwo aplikują,
- oceny zdolności i umiejętności potrzebnych do pracy na stanowisku, na które Państwo aplikują,
- wyboru odpowiedniej osoby do pracy w Omida Group.
- Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych będzie:
- podjęcie działań związanych z zawarciem umowy cywilnoprawnej (świadczenie usług) lub umowy wskazanej w przepisach prawa pracy ( 6 ust. 1 lit. b) RODO),
- obowiązek prawny ciążący na Omida VLS w zakresie danych wskazanych w Kodeksie Pracy ( 6 ust. 1 lit. c) RODO),
- Państwa zgoda – na przetwarzanie dodatkowych danych osobowych zawartych w curriculum vitae oraz liście motywacyjnym ( 6 ust. 1 lit. a) RODO),
- Państwa zgoda – na wykorzystanie curriculum vitae oraz listu motywacyjnego w zakresie przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Omida Group S.A. ( 6 ust. 1 lit. a) RODO).
Jednocześnie informujemy, iż zgodnie z art. 7 ust. 3 RODO mogą Państwo w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Omida VLS. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
- Państwa dane osobowe mogą być przekazywane organom państwowym, organom ochrony prawnej (Policja, Prokuratura, Sąd) w związku z prowadzonym postępowaniem oraz podmiotom, którzy w imieniu Omida Group S.A uczestniczą w wykonywaniu naszych czynności – podmioty świadczące nam usługi z zakresu rekrutacji online. W pozostałym zakresie Omida VLS nie przekazuje Państwa danych osobowych do odbiorców w rozumieniu art. 4 pkt 9 RODO.
- Omida VLS nie przekazuje danych osobowych również poza obszar EOG – obejmujący swym zasięgiem: Unię Europejską, Norwegię, Liechtenstein i Islandię).
- Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacyjnego, tj. do momentu wybrania kandydata do pracy. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakresie przyszłych rekrutacji dane osobowe przechowywane będą przez okres 24 miesięcy.
- Twoje prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:
Mogą Państwo złożyć do Omida Group S.A wniosek dotyczący danych osobowych o:
- sprostowanie / poprawienie danych osobowych (art. 16 RODO);
- usunięcie danych (art. 17 RODO) – chyba, że przepisy prawa nakazują przechowywanie danych;
- ograniczenie przetwarzania danych osobowych, tj. wstrzymanie operacji na danych osobowych lub nieusuwanie danych – stosownie do złożonego wniosku (art. 18 RODO);
- dostęp do danych osobowych (o informację o przetwarzanych przez Omida VLS danych oraz o kopię danych – art. 15 RODO);
- przeniesienie danych do innego administratora danych osobowych (art. 20 RODO).
Aby skorzystać z powyższych praw mogą Państwo skontaktować się bezpośrednio z naszym inspektorem ochrony danych.
- Mają Państwo prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uważają, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.
- W zakresie w jakim przetwarzanie Państwa danych osobowych odbywa się w celu podjęcia działań związanych z zawarciem umowy wskazanej w przepisach prawa pracy, ich podanie jest wymogiem ustawowym i warunkiem jej zawarcia. Niepodanie danych osobowych spowoduje niemożność udziału w procesie rekrutacyjnym.
- Państwa dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanym procesom podejmowania decyzji przez Omida Group S.A , w tym profilowaniu.
- Więcej informacji na stronie:
https://omida-group.com/pdf/klauzula_informacyjna_rekrutacja_OG.pdf