Spedytor / Team Leader / Kierownik

Wprowadzenie Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą. Prosimy o wypełnienie poniższego formularza. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Dane personalne
*
*
* Podanie Twojego adresu e-mail pozwoli nam na prawidłową identyfikację w systemie.
* ✓ OK
Lokalizacja
*
Doświadczenie zawodowe w branży TSL
*
Rodzaj transportu i specjalizacja (możliwość wielokrotnego wyboru)
*
*
Poziom i rodzaj zajmowanego stanowiska związanego z organizacją transportu (możliwość wielokrotnego wyboru)
*
Plik CV Proszę wgrać plik CV.
CV
Nie wybrano pliku Akceptowane formaty plików to: doc, docx, pdf, rtf, txt, odt, jpg, gif, jpeg, bmp, png. Maksymalny rozmiar pliku to 4 MB. *
Dodaj więcej plików
Oświadczenie kandydata pełnoletniego
*

INFORMACJE O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH PRZEZ VIRTUS LOGISTIC – REKRUTACJA PRACOWNIKÓW

 

Wypełniając obowiązek określony w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej: RODO) informujemy, że:

 

  1. Administratorem Państwa danych osobowych będzie firma Virtus Logistics spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (dalej: Virtus). Można się z nami skontaktować w następujący sposób:
    • listownie na adres: ul. Stefana Batorego 28-32/201-204, 81-366 Gdynia
    • telefonicznie: +48 58 732-21-45
    • przez e-mail: virtus@vls.pl

     

  2. Wyznaczyliśmy inspektora ochrony danych. Jest to osoba, z którą mogą się Państwo kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Z inspektorem można się kontaktować w następujący sposób:
    • listownie na adres: ul. Stefana Batorego 28-32/201-204, 81-366 Gdynia
    • przez e-mail: iodo@vls.pl

     

  3. Dane osobowe uzyskane przez Virtus będziemy przetwarzać w celu:
    • oceny kwalifikacji do pracy na stanowisku, na które Państwo aplikują,
    • oceny zdolności i umiejętności potrzebnych do pracy na stanowisku, na które Państwo aplikują,
    • wyboru odpowiedniej osoby do pracy w Virtus.

     

  4. Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych będzie:
    • podjęcie działań związanych z zawarciem umowy cywilnoprawnej (świadczenie usług) lub umowy wskazanej w przepisach prawa pracy ( 6 ust. 1 lit. b) RODO),
    • obowiązek prawny ciążący na Virtus w zakresie danych wskazanych w Kodeksie Pracy ( 6 ust. 1 lit. c) RODO),
    • Państwa zgoda – na przetwarzanie dodatkowych danych osobowych zawartych w curriculum vitae oraz liście motywacyjnym ( 6 ust. 1 lit. a) RODO),
    • Państwa zgoda – na wykorzystanie curriculum vitae oraz listu motywacyjnego w zakresie przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Virtus ( 6 ust. 1 lit. a) RODO).

    Jednocześnie informujemy, iż zgodnie z art. 7 ust. 3 RODO mogą Państwo w dowolnym momencie wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Virtus. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

     

  5. Państwa dane osobowe mogą być przekazywane organom państwowym, organom ochrony prawnej (Policja, Prokuratura, Sąd) w związku z prowadzonym postępowaniem oraz podmiotom, którzy w imieniu Virtus uczestniczą w wykonywaniu naszych czynności – podmioty świadczące nam usługi z zakresu rekrutacji online. W pozostałym zakresie Virtus nie przekazuje  Państwa danych osobowych do odbiorców w rozumieniu art. 4 pkt 9 RODO.
  6.  

  7. Virtus nie przekazuje danych osobowych również poza obszar EOG – obejmujący swym zasięgiem: Unię Europejską, Norwegię, Liechtenstein i Islandię).
  8.  

  9. Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacyjnego, tj. do momentu wybrania kandydata do pracy. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakresie przyszłych rekrutacji dane osobowe przechowywane będą przez okres 24 miesięcy.
  10.  

  11. Twoje prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:

          Mogą Państwo złożyć do Virtus wniosek  dotyczący danych osobowych o:

    • sprostowanie / poprawienie danych osobowych (art. 16 RODO);
    • usunięcie danych (art. 17 RODO) – chyba, że przepisy prawa nakazują przechowywanie danych;
    • ograniczenie przetwarzania danych osobowych, tj. wstrzymanie operacji na danych osobowych lub nieusuwanie danych – stosownie do złożonego wniosku (art. 18 RODO);
    • dostęp do danych osobowych (o informację o przetwarzanych przez Virtus danych oraz o kopię danych – art. 15 RODO);
    • przeniesienie danych do innego administratora danych osobowych (art. 20 RODO).

    Aby skorzystać z powyższych praw mogą Państwo skontaktować się bezpośrednio z naszym inspektorem ochrony danych.

  12.  

  13. Mają Państwo prawo wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uważają, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.
  14.  

  15. W zakresie w jakim przetwarzanie Państwa danych osobowych odbywa się w celu podjęcia działań związanych z zawarciem umowy wskazanej w przepisach prawa pracy, ich podanie jest wymogiem ustawowym i warunkiem jej zawarcia. Niepodanie danych osobowych spowoduje niemożność udziału w procesie rekrutacyjnym.
  16.  

  17. Państwa dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanym procesom podejmowania decyzji przez Virtus, w tym profilowaniu.
  18.