Zapewnimy Ci:
-
pracę w firmie o stabilnej pozycji i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B
-
spokój, bo nasz wsparcie całej firmy, działów back-office, m. in. działu windykacji, kadr, działu prawnego i innych - zajmujesz się tylko tym co przynosi zyski
-
atrakcyjne wynagrodzenie
-
możliwość rozwoju i awansu
-
partnerskie podejście i szacunek
-
realne możliwości rozwoju zawodowego (liczne szkolenia)
-
bogaty pakiet benefitów pozapłacowych
-
niezbędne narzędzia pracy
Jeżeli jesteś osobą, która ma kompetencje i doświadczenie w spedycji i czuje, że nie może się już rozwinąć w swojej firmie i stoi w miejscu - ta oferta jest dla Ciebie!
Zgodnie z art. 24 ust. 6 Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 o ochronie sygnalistów, Procedura zgłoszeń wewnętrznych dotycząca zgłaszania naruszeń prawa dostępna jest na stronie https://omida-group.com.
Każde CV powinna mieć poniższą klauzurę: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji".