Asystent/ka ds. Oceny Ryzyka

Klient OMIDA SHARED SERVICES CENTER SP. Z O.O.
Opis oferty

Nasz Zespół Oceny Ryzyka już nie może się doczekać, aż dołączysz do nich i dołożysz kolejną cegiełkę do budowania ich wartości w firmie!

 

Czym się zajmujemy jako Zespół? Naszą kluczową rolą w firmie jest zapewnienie bezpieczeństwa dla pracy Spedytora, tak aby mogli oni podejmować współpracę wyłącznie z podmiotami rzetelnymi i godnymi zaufania, oraz mogli być chronieni od oszustw w transporcie. Jesteśmy Zespołem, którego nie powstydziłby się nawet scenariusz do serialu o specjalnych agentach! 💪

 

Pracujemy jako dział wsparcia w strukturach Omida Shared Services Center, należacych do Omida Group.

Zakres obowiązków
  • weryfikacja nowych kontrahentów i podwykonawców wg. określonych procedur, w tzw. systemie ticketowym,
  • ocena poprawności dokumentacji,
  • przygotowywanie rekomendacji na potrzeby podjęcia decyzji przez szczeble wyższe, 
  • raportowanie,
  • doraźna obsługa telefoniczna współpracowników i klientów, 
  • codzienna współpraca z zespołem oraz dzielenie się wiedzą podczas dedykowanych spotkań
  • praca w określonych godzinach 8-16, w Olivia Star, w Gdańsku 
Poszukiwane kompetencje
  • mile widziane studia związane z ekonomią, administracją lub prawem
  • doświadczenie min. 3 miesiące w podobnym zespole lub w zespole likwidacji szkód
  • mile widziane doświadczenie w pracy z ubezpieczeniami OCP/OCS
  • umiejętność analitycznego myślenia i łączenia tzw. "kropek"
  • umiejętność szybkiego podejmowania decyzji,
  • dokładność
  • chęć do rozwoju
  • praca zespołowa

 

Język angielski:

  • B2 - umiejętność swobodnej komunikacji, wymagane do zrozumienia korespondencji oraz dokumentów formalnych np. firm ubezpieczeniowych
Oferujemy
  • rzetelne wdrożenie do pracy
  • odpowiedni sprzęt do pracy oraz zabezpieczenie komunikacji zespołowej (Microsoft 365)
  • umowa o pracę
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenie swoich kwalifikacji 
  • pracę w stabilnej firmie i uznanej marce na rynku 
  • benefity pozapłacowe (ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie grupowe, My benefit system, Multisport) 
  • możliwość pracy w trybie hybrydowym - podczas okresu wdrożenia 100% pracy w biurze (ok. 3 miesiące), następnie praca hybrydowa - 3 dni w biurze i 2 dni home - office
  • wspaniałe widoki z biura i owoce na przekąskę 🍎coś dla oka i coś dla brzucha! 
  • luźną atmosferę i dużo humoru w zespole 😃 
Data ostatniej modyfikacji piątek, 27 czerwca 2025