Bussiness Development Manager

Klient Omida VLS
Region Gaj, Otwock, Żyrardów, Warszawa, Radom, Wyszków, Radzymin, Sochaczew, Ostrów Mazowiecka, Mińsk Mazowiecki (mazowieckie); dolnośląskie; kujawsko-pomorskie; lubelskie; lubuskie; łódzkie; małopolskie; opolskie; podkarpackie; podlaskie; pomorskie; śląskie; świętokrzyskie; warmińsko-mazurskie; wielkopolskie; zachodniopomorskie; Home office lub propozycja nowego oddziału
Opis oferty

Omida VLS to czołowy operator logistyczny w Polsce specjalizujący się w kompleksowej obsłudze transportu drogowego w kraju i Europie. Jako część Grupy OMIDA oferujemy zintegrowane rozwiązania w zakresie spedycji drogowej, morskiej, lotniczej, kolejowej oraz usług magazynowych. Nasza struktura opiera się na 33 oddziałach w całej Polsce, a dynamiczny rozwój pozwala nam konsekwentnie poszerzać zasięg działalności na rynku krajowym i międzynarodowym.

 

Wyróżnia nas wysoka jakość operacyjna potwierdzona certyfikatami ISO, IFS Logistics, GMP+ i CWB oraz liczne nagrody branżowe, m. in. Diamenty Forbesa i Gazele Biznesu. W 2023 roku zostaliśmy również uhonorowani prestiżowym certyfikatem Great Place to Work® przyznawanym na podstawie opinii naszych pracowników.

 

Dzięki doświadczeniu, skali działania i zorientowaniu na klienta skutecznie wspieramy naszych partnerów biznesowych w realizacji ich celów logistycznych i strategicznych.

 

W związku z rozwojem naszej organizacji poszukujemy do naszego zespołu doświadczonego Bussiness Development Managera, który będzie aktywnie rozwijać portfel klientów w zakresie oferowanych przez nas kompleksowych usług transportowych i logistycznych:

 

  • transport drogowy FTL
  • transport kolejowy, lotniczy i morski
  • logistyka kontraktowa

 

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację strategii sprzedażowej, pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie długofalowych relacji biznesowych.

Zakres obowiązków
  • aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B
  • oferowanie obsługi całego łańcucha dostaw: transport drogowy, morski, lotniczy oraz magazynowanie
  • tworzenie ofert handlowych i negocjowanie warunków współpracy
  • realizacja celów sprzedażowych zgodnych z polityką firmy
  • monitorowanie rynku, analizowanie potrzeb klientów oraz działań konkurencji
  • współpraca z działami operacyjnymi w zakresie przygotowania i realizacji zleceń

Poszukiwane kompetencje
  • minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku handlowym w branży TSL
  • znajomość procesów transportowych i magazynowych
  • umiejętność budowania i utrzymywania relacji z klientami biznesowymi
  • samodzielność w działaniu, wysoka motywacja i nastawienie na realizację celów
  • znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
  • dobra znajomość dodatkowego języka obcego (mile widziany: niemiecki, szwedzki lub włoski)
  • prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych
Oferujemy
  • stabilne zatrudnienie w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku TSL
  • wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowy
  • szkolenia wdrożeniowe i rozwojowe wspierające kompetencje sprzedażowe i branżowe
  • niezbędne narzędzia pracy

 

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

 

 

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida Logistics sp. z o.o. al. Grunwaldzka 472C, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a – zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c – przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji. 

Zgodnie z art. 24 ust. 6 Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 o ochronie sygnalistów, Procedura zgłoszeń wewnętrznych dotycząca zgłaszania naruszeń prawa dostępna jest na stronie https://omida-group.com.

Każde CV powinna mieć poniższą klauzurę: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji. 

 

Data ostatniej modyfikacji piątek, 29 sierpnia 2025